廣安愛眾華(hua)旅給水排水工(gong)程管道是(shi)有限的工(gong)廠(chang)

招聘崗位公示公告

廣安愛眾華旅給排水工程的有現企業（左右也叫總部）是湖南愛眾未來發展投資控股品牌不多總部按市政公用工程府《調查華鎣山旅居生活城規劃想關情況說明的紀要》（廣安府議〔2018〕39號）要，攜手廣安休閑旅游投入資金設計控股集團不多責任義務新工司合資品牌構建。新工司于2018年9月29日為廣安市備案建成。備案投資者行為低調民幣1500070萬，大部分長期從事給排水施工系統施工；度假旅行的開發與經驗；制(zhi)造、銷售杭州自來水(shui)；使(shi)用給排(pai)水(shui)工程(cheng)障礙給水(shui)管；工業廢水治理(li) ；都市基本建筑(zhu)設(she)施發(fa)展及運營策劃。消(xiao)售：、、照(zhao)(zhao)明設(she)計(ji)燈(deng)具照(zhao)(zhao)明、工程(cheng)涂料、五金(jin)機械交電、精細化工商品(pin)（會(hui)含(han)危(wei)險物品(pin)品(pin)）、家居日用品(pin)雜品(pin)等。

我司傾力于華鎣山市場(chang)(chang)建筑體開拓(tuo)飲用水水源地建成好(hao)項(xiang)目(mu)建成做工作，特定進行錢籌備、好(hao)項(xiang)目(mu)的管理及最后操作等流程。因工程施工和金融業(ye)務括展要，現偏向市場(chang)(chang)高薪(xin)誠聘(pin)育英。

一(yi)、招(zhao)聘要求時間范圍(wei)和規范

聘請空間：全國各地空間內。

招騁條(tiao)件：公(gong)平(ping)與(yu)效率公(gong)開透明，選聘大學錄取。

二、校園招聘(pin)主崗及總數

人(ren)事部(bu)門(men)訴訟合理(li)部(bu)：人(ren)事部(bu)門(men)訴訟顧問1名

施工監管部：施工技術水平人群1名、效果安全衛(wei)生人數2名、項目工程建筑成(cheng)本(ben)人群1名。

三、招騁(cheng)標準及職業崗位工作職責

（一）行(xing)政處工程師（1名(ming)）

1．大學本科及大于第一學歷，35歲之(zhi)下，男性(xing)女性(xing)不(bu)限。

2．認(ren)識辦公樓室行政處經(jing)營內容和任(ren)務操作流程，熟練程度操作辦公樓手機app，有(you)具有(you)的文本底蘊(yun)和語言英語傳(chuan)達業務能力。

3．本職工(gong)作認(ren)真，事(shi)業心心強，含有(you)正(zheng)常的學習交流和人員的合作意(yi)識(shi)。

（二）工程施工枝術人（1名）

1．本科畢業(ye)及(ji)以下(xia)學厲，男，35歲以內。

2．水利土建類相應的靠(kao)譜。

3．2年以內(nei)各(ge)種相(xiang)關工作中經驗(yan)總結(jie)。

4．熟練(lian)程(cheng)度熟記專業課程(cheng)小(xiao)知(zhi)識(shi)、基(ji)本建(jian)(jian)設建(jian)(jian)設項目工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)標準(zhun)性，有(you)具有(you)的工(gong)(gong)作任(ren)務的責任(ren)意識(shi)和集體與(yu)人溝通配合工(gong)(gong)作能力(li)。

（三）安全衛生性能安全衛生員（2名）

1．專科(ke)大(da)學及上面學厲，35歲左右，男人。

2．感興趣學會設計(ji)過程性能規范(fan)性和(he)主要防護(hu)只是，有強些的工(gong)作(zuo)上工(gong)作(zuo)心和(he)團體相處協調會力量。

3．懶(lan)于學業和轉(zhuan)型升級，能(neng)受苦耐勞、生根超一(yi)線，有運(yun)作體驗(yan)者重(zhong)要。

（四）施工(gong)建筑預(yu)算者（1名）

1．大專(zhuan)院(yuan)校及(ji)上面的學厲，女男(nan)不(bu)限，35歲一下。

2．建設(she)項目照(zhao)價(jia)、預(yu)清算(suan)(suan)有關(guan)的(de)(de)靠譜本科畢業，必備(bei)建設(she)項目預(yu)、結算(suan)(suan)的(de)(de)時(shi)候和建設(she)項目管理制度的(de)(de)靠譜知識基(ji)礎，更具(ju)注冊公(gong)司照(zhao)價(jia)員任職(zhi)從業資格證。

3．作(zuo)業用心的(de)否(fou)則(ze)，端莊安穩(wen)，紀律發(fa)現強(qiang)，有團(tuan)隊圖片合作(zuo)協議精神力(li)量，兼(jian)具迅速深(shen)造新信息(xi)的(de)自動(dong)本事。

四、招工應用程序

（一）招名

應騁(cheng)員(yuan)按(an)的(de)標準提交《應騁(cheng)員(yuan)登記書表》（126郵件(jian)），并(bing)在報(bao)明截止年份年份前將報(bao)明表、關聯(lian)產品掃描儀件(jian)的(de)微電子(zi)無線版發送回到招使用(yong)微電子(zi)無線郵箱，文件(jian)名(ming)稱為“求職(zhi)(zhi)崗(gang)位工作職(zhi)(zhi)責+名(ming)姓”。

有關(guan)的(de)的(de)相(xiang)關(guan)材料(liao)的(de)電(dian)子(zi)為了(le)滿足電(dian)子(zi)時(shi)代發展的(de)需求，版掃(sao)描拍照件以(yi)及(ji)：生份證(zheng)、畢業證(zheng)（以(yi)及(ji)一開(kai)始、后繼第一學歷）、本(ben)科畢業文憑證(zheng)、的(de)專業技藝資格(ge)證(zheng)、裝(zhuang)備會員等(deng)級(ji)文憑、職業化資格(ge)文憑、拿獎文憑簡述他帶表人(ren)個作用(yong)的(de)文憑和的(de)相(xiang)關(guan)材料(liao)。

報考到(dao)精力：2019年1月27日。

（二）資格證書審批

措(cuo)施(shi)招聘啟示職(zhi)位標準(zhun)，措(cuo)施(shi)報(bao)名表用(yong)料，由單位招聘啟示職(zhi)位領導的人員班(ban)級辦工(gong)室使用(yong)聘者對其進行資格(ge)初審，來確(que)定(ding)滲(shen)入面試(shi)流程各個環節(jie)的人員名冊。

（三）hr面試

員證(zheng)(zheng)檢(jian)查良好率人(ren)數(shu)足以(yi)列席(xi)hr復試(shi)。hr復試(shi)包括考(kao)慮初面人(ren)數(shu)非常專業(ye)國(guo)(guo)際業(ye)務知識、國(guo)(guo)際業(ye)務特性(xing)、電子儀表儀態、程序(xu)語言形容特性(xing)等，hr復試(shi)由招騁引領課題組測(ce)分評比(bi)，hr復試(shi)全面實(shi)施(shi)百分制，得分高(gao)者獲(huo)聘(pin)；初面人(ren)數(shu)須挾(xie)帶涉及(ji)到合(he)格證(zheng)(zheng)書材料復審。

終面時段、位置據(ju)實的通(tong)知(zhi)。

非(fei)常有必要條件時，新(xin)公司(si)將去檢測。

（四）休檢

跟據還要，中(zhong)選優明確相應占(zhan)比通(tong)知函應聘工作工作員對其進行檢測。

（五）設定擬公務(wu)員錄用考(kao)生名單

利用競崗(gang)財報(bao)、大環境(jing)查(cha)看問(wen)題、作業體驗(yan)及財報(bao)、檢查(cha)問(wen)題等影響因素，認定擬(ni)錄(lu)取通知人士名單公示，報(bao)上家審核后代為(wei)辦理錄(lu)取通知要(yao)辦。

五、另一個特別注意

（一）招聘(pin)(pin)員工工人可以提供的(de)的(de)原材料(liao)就必須現實管用，以免虛報，未經查(cha)實即關掉(diao)外聘(pin)(pin)執證，如已外聘(pin)(pin)接觸勞(lao)動課(ke)勞(lao)務協(xie)議。

（二）裝(zhuang)修公(gong)司按照的(de)電話的(de)方(fang)式通告任(ren)(ren)職(zhi)資(zi)(zi)質(zhi)資(zi)(zi)質(zhi)預(yu)(yu)審(shen)合(he)理(li)工作員報考面(mian)視，任(ren)(ren)職(zhi)資(zi)(zi)質(zhi)資(zi)(zi)質(zhi)預(yu)(yu)審(shen)不(bu)符合(he)理(li)的(de)不(bu)自行決定通告。

（三）被(bei)特聘(pin)工人與公司的依(yi)規(gui)依(yi)法(fa)簽(qian)署承(cheng)包(bao)合同書(shu)工作(zuo)承(cheng)包(bao)合同書(shu)。承(cheng)包(bao)合同書(shu)承(cheng)諾適用(yong)期，適用(yong)不適超標不給開始特聘(pin)。

六、去聯系措施

（一）找(zhao)話題人：庹丈夫

（二）招(zhao)用電子無(wu)線qq郵(you)件：542217164@qq.com

（三）關聯的(de)電(dian)話：0826-2961016

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輔料

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征(zheng)信人員管理參(can)賽網上登(deng)記表