通過我公司《2022年度間接招聘啟事推進工作方案》有關的信息法律法規，迄今為止已來完成第二批招聘要求運轉，現將擬任用人員管理環境公布下列：
項目編號 | 崗位工作職責英文名稱 | 人名 | 寶寶血型 | 第一學歷 | 綜上業績名列 | 微信備注 |
1 | 行政維護維護 | 張 燕 | 女 | 大學本科 | 1 | 擬聘用 |
2 | 設置方法 | 吳林峰 | 男 | 自考本科 | 1 | 擬錄取 |
（表示：與會人員人事部門安全管理崗招騁信息造成2名高考報考總程績并列結構第一名，擬進行初試加試對考試分數靠造價工程師們首先入取，因在這其中1位同學考慮到本人因為被動直接放棄面試準備加試，故遵循聘用作業關與規則，對其它位同學通過公務員錄用）
廣泛民眾如對擬錄取技術人員有多種意見建議，判定人員有各種不恰當的表現形式或違背反廉潔自我管理自我管理的行為表現，請于5個崗位交易日（9月5日至9月9日）用效果習慣向子公司有關單位部門體現。
舉報人固定電話：0826-2983574
廣安愛眾房地產業開發開發有限裝修公司裝修公司
2022年9月5日